随着80、90后成为消费的主力军，这是一群年轻、充满潮流又有着自己的独特见解。目前，全屋定制的未来前景非常可观，据相关调查显示，家居行业普遍利润在30%-40%之间，而全屋定制的家居利润更高，接近50%。高利润吸引越来越多的年轻加盟商加入到队伍中来。

那么加盟之后，如何才能成功将店面开起来呢？

都说任何组织或个人的成功都是系统的成功，如果说一个人的成功是可以系统复制的成功，那么同样适用于团队。不管是个人加盟商还是团队加盟商，只要把握以下四个关键点，离成功开店就不远了。

一、个人成功的关键

坚定信念。信念是万物根源，当你相信一件事时，就必然会朝着这个方向前进，并最终达到这个目标。成功者都是万念归一，专注一处，方成功登顶，万众瞩目。

一、团队成功的四个关键

团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，业务能力是个人能力，经营能力是组织能力，一个想成为卓越的人，仅仅凭自己孤军奋战，单打独斗是不可能成大气候的，必须融入团队，共同进退方能成功。

事实证明，团队成功有四个关键：

1、文化

团队文化是指团队的愿景、使命、价值观等，这些都是团队的魂。有魂的团队才有可能建立领导地位。例如先给团队定下一个目标，再将目标大致分为短期、中期、长期，再逐一攻克。王健林有句很出名的话，“先定一个小目标，比如挣它一个亿”。有了目标就会有了方向，有动力，不至于漫无目的，到处碰壁摸索。

2、系统

团队里一套系统的操作流程是必不可少的，他们负责团队研发人员的选择、培养、使用和留住。这一套系统并非是一成不变的，应随着团队实际不断升级改进，正如一个人的成长，团队同样需要成长。读万卷书，不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如高人指路。

3、经营

经营是负责团队的产品战略、市场营销、盈利模式。一个团队要想生存下去，经营显得格外重要，专业的事交给专业的人来做，不管是产品战略、市场营销还是盈利模式，如果入不敷出，那对团队的成功是极具挑战的。

4、管理

管理是负责团队的组织架构、责权分配、利益分配，针对于团队内部。俗话说：“得民心者得天下”，一个好的团队，经营要补短板，管理要取长板！懂经营不懂管理团队也无法长久，团队没有终点，永远在不断运行。

总结一下团队成功的核心步骤：计划、分工、执行、优化！

关注我，了解更多定制经销商经营管理之道。

投资加盟的核心是为了收益，所以在加盟一个品牌长时间没有收益处于坑本的状态下，就要考虑是否是品牌不适合当下这个市场环境，要学会改变。快装定制市场很受欢迎，大量的年轻创业者想根据快装定制加盟来完成自己的梦想。假如您还想要了解大量相关加盟的事宜，欢迎咨询大家美尼美在线客服致电400-874-6668。