发布时间:2022-09-01 浏览量:545
随着疫情逐渐被控制,家居行业随之复苏,各大家居品牌、家居卖场也渐渐恢复正常营业。有不少内业人士预测,疫情之后,家居市场将迎来销售爆发期。在这时候,对于众多想加入全屋定制的加盟商来说,要想快速成长腾飞,必须具备以下三种核心能力。
核心一:判断能力
判断当下对自己有挑战的事,是否值得把这件事当作重点!很多人在做抉择时,会下意识选择当下最容易的事情做,这是一种路径依赖,当然也无可厚非,但其结果将会是路越走越窄;而选择一件挑战性的事情,一开始会很艰难,但到后面你会发现眼前的路越走越宽。
举个例子,以下是两位加盟商的不同现状,他们的背后便代表了两种不同的选择:
一位两年业绩翻倍。
业绩翻倍的背后,这位加盟商同他妻子没有急着挣钱,而是选择拼命地搭班底、建团队,甚至花高昂学费去学习培训,并且还会对团队进行营销训练。前期的花费都是为了将来更好的收入。这种决策是第一关键能力,做正确的判断比努力更重要。
再来看另一位,忙死忙活却没有挣到任何钱。
这是为什么?相信也有很多新手加盟商奔波忙碌,以为自己努力了,定能赚到钱。结果却恰恰相反,到头来怨天尤人,怪时运不济。在这里,小编要告诉你的是,今天你的判断将会影响未来三年的发展,所以正确的判断十分重要。
核心二:分析能力
俗话说,普通老板天天解决问题,成功老板懂得发现矛盾!
很多加盟商没把商店做起来,究其原因是出在他们天天只解决手头的问题,忽略了思考核心矛盾。
大体上来讲,一家店铺的核心矛盾有三:人与人的矛盾、人与钱的矛盾、钱与钱的矛盾。进一步来说,对加盟商而言核心矛盾应是服务与营销的矛盾;对厂家而言核心矛盾是产品与模式的矛盾。
据此找到自己店铺的核心矛盾,分析根源,从实际出发解决矛盾。
核心三:营销能力
99%的加盟商不知道如何发挥的,就是营销能力!
很多加盟商或许懂产品,懂卖货,但就是不懂得怎样开展市场营销活动。即使他们知道应该营销推广,却不知从何下手,做再多也是无济于事,白做工,白白花费了钱财。所以他们不懂得持续赚钱,持续地让店铺得到长久发展。
老板应该是门店最大的业务经理,拓展渠道,获取资源,整合资源,让门店经营度过最开始的获客难关,提升销售团队信心和能力。
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